Mercadona finalizó el ejercicio 2009 con 73 tiendas en la región, tras abrir 3 nuevas . Ello ha permitido elevar el total de la plantilla en esta Región a 2.960 personas, todos ellos con contrato fijo, lo que demuestra su compromiso por mantener y crear empleo estable y de calidad.
Dentro de esta política de fomento del empleo de calidad, y en su compromiso con la conciliación de la vida laboral y familiar, cabe destacar que más de 3.927 trabajadoras se beneficiaron en 2009 de la posibilidad de ampliar un mes más su permiso maternal. En el caso concreto de CLM, fueron 230 madres las que se acogieron a esta iniciativa. Este dato demuestra lo acertado de un modelo laboral basado en la estabilidad y en iniciativas que apuestan por la conciliación familia-trabajo, como refleja el hecho de que en Mercadona el porcentaje de mujeres que deciden ser madres es de un 9,4%, cinco puntos por encima de la media nacional.
