Transmitir y comunicar a La Sociedad el modelo de empresa, la forma de comportarse y los valores en los que se sustenta ese comportamiento es uno de los pilares sobre los que se asienta la estrategia para satisfacer al componente de La Sociedad.
En este ejercicio de transparencia, de comunicar a La Sociedad su misión y sus valores, Mercadona ha participado a lo largo de 2007 en diferentes foros. Entre ellos destaca la reunión bianual organizada por Nutreco, una de las principales empresas del sector agroalimentario mundial, donde se analizaron los nuevos retos de la agricultura y el desafío de proveer a la creciente población del mundo con alimentos seguros y sostenibles. En dicho encuentro, que tuvo lugar el pasado mes de junio en Holanda, participó el presidente de Mercadona , Juan Roig, con una exposición sobre el modelo de gestión de la compañía y las estrategias para satisfacer a sus cinco componentes.
El fuerte compromiso a la hora de participar en todas aquellas iniciativas que promuevan la responsabilidad y la sostenibilidad en las empresas ha sido lo que ha llevado a Juan Roig a copresidir el trabajo editado por la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras. Dirigido por el presidente de la sección de Ciencias Económico-Contables y Financieras de la Academia, Aldo Olcese, este trabajo aporta recomendaciones y claves a las compañías en materia de sostenibilidad.
En 2007, numerosos directivos de Mercadona participaron en distintos seminarios y jornadas para compartir con los agentes sociales su experiencia y conocimientos. Ejemplo de ello ha sido la VII edición del Foro Pilot, organizado por el Instituto Aragonés de Fomento, donde el Director General de Logística de Mercadona , José Ramón Illán, presentó las acciones que la compañía realiza para reducir el impacto de la logística en el entorno en el que actúa. También cabe destacar el seminario organizado por el Centro Español de Logística (CEL), donde el Director de Logística de Mercadona en Castilla y León, Juan Jurado, explicó el proyecto logístico que Mercadona está llevando a cabo en la región.
Como elemento diferenciador de la compañía dentro de su apuesta por el desarrollo del comercio de proximidad, en 2007 el Director de Expansión y Obras en Catalunya, Josep Gutiérrez, participó en el V Encuentro Nacional de Mercados Municipales Minoristas, organizado por MERCASA, con una ponencia sobre “Mercado y Supermercados: Una Alianza Estratégica”.
El acercamiento de Mercadona a La Sociedad ha vuelto a producirse un año más en el ámbito de la docencia, que a lo largo de 2007 se ha concretado con la visita de más de 3.000 estudiantes de formación profesional y universitarios a las instalaciones de la compañía. Ello ha permitido explicarlesdetalladamente la Misión de Mercadona y su relación con los cinco componentes de la empresa, así como reforzar los puentes de diálogo que caracterizan a la compañía.
Otro de los grandes retos de Mercadona es su contribución, a través de iniciativas, ideas y acciones concretas, al desarrollo de un sector estratégico para nuestra economía como es el agroalimentario. Apostar por el diálogo, la transparencia y la puesta en común de esfuerzos para convertirlo en motor de crecimiento de nuestra sociedad es prioritario para la compañía. De hecho, no hay sector que tenga un componente más emocional en nuestra sociedad que el agroalimentario, por lo que aprovechar esa ventaja competitiva es responsabilidad de todos cuantos forman la cadena de valor. Debido a ello, desde la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS), de la que la compañía es miembro fundador y cuyo vicepresidente es Juan Roig, el pasado 1 de agosto se fi rmó un acuerdo sobre recomendaciones de Buenas Prácticas Comerciales para la Mejora de la Gestión en la Cadena de Valor y el Fomento de la Cooperación Empresarial con la Federación de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB).
En este sentido, cabe destacar la implicación que ASEDAS ejerce desde su fundación como patronal de los supermercados, al defender los intereses de la distribución comercial ante las instituciones públicas y privadas más representativas de nuestro país y transmitir su mensaje a la opinión pública. Esta misma labor, orientada a los agentes sociales locales y regionales, la asumen las delegaciones territoriales que ASEDAS tiene en cada Comunidad Autónoma, de las que Mercadona también forma parte, contribuyendo con su colaboración a la renovación y mejora de la actividad comercial.
Dentro de este capítulo merece especial mención el papel que Juan Roig está desempeñando como presidente del Instituto de Empresa Familiar, asociación sin ánimo de lucro que aglutina a más de un centenar de empresas líderes en el sector industrial y de servicios. Desde este cargo, al que tuvo el honor de acceder en octubre de 2005, Juan Roig ha defendido los valores empresariales y la necesidad de trasladar a todos los interlocutores políticos y sociales que para que los empresarios, emprendedores y líderes de este país continúen generando riqueza y bienestar en nuestra sociedad, es necesario que exista el máximo nivel de consenso entre los representantes institucionales.
El esfuerzo conjunto en dinamizar el desarrollo económico y social de las zonas donde Mercadona está presente ha obtenido en 2007 diferentes reconocimientos ofi ciales, como por ejemplo el galardón otorgado por la Diputación de Badajoz, el pasado mes de abril, por la trayectoria empresarial y la aportación de la compañía a la economía de la provincia de Badajoz.
Otras muestras tangibles han sido el premio otorgado por el municipio tinerfeño de Candelaria, o el galardón concedido en Barcelona por la Fundación Bufi y Planas a la labor empresarial de colaboración entre capital y trabajo, así como al extraordinario y continuado trato humano que se da a los trabajadores de la compañía. Este modelo de empresa, que construyen los más de 60.000 trabajadores que forman parte de ella, ha tenido en 2007 un reconocimiento muy especial, como lo es la Investidura del presidente de Mercadona , Juan Roig, como Doctor Honoris Causa por la Universidad Politécnica de Valencia. Además de la importancia del galardón, el reconocimiento que con motivo del acto realizó Francisco Pérez García, catedrático de la Universidad de Valencia, al asegurar que “el modelo de empresa que Juan Roig propone es más relevante porque es socialmente responsable y está basado en el fomento de la confi anza recíproca”, supone una motivación especial para que cuantos forman Mercadona sigan manteniendo el mismo nivel de esfuerzo y compromiso. Y es que, como el propio Pérez García subrayó en su discurso, el proyecto Mercadona “es la consecuencia de haber comprendido que alinear los intereses de los distintos grupos humanos que se relacionan con la empresa, y promover la cooperación en un mundo complejo y cambiante como el actual, no sólo es éticamente deseable, sino factible y rentable”.
